公司按协议不给实习补贴，这样合法吗？
平湖市律师网
2025-04-12
实习时间未达一个月不给补贴是否合法，需依据实习协议。根据《实习生劳动合同法》等，若协议约定补贴，则公司不给属违法。不及时处理可能导致实习生权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有协商、投诉或起诉。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可考虑起诉。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习补贴问题应这样处理：首先与公司协商，明确补贴约定；若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；最后，若必要，可起诉维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整，确保合法合规。
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