三月初无故旷工,会影响我二月的工资发放吗?

平湖市律师网 2025-04-04
会影响二月工资发放,但单位不得扣除全月工资。依据《劳动合同法》,单位应按时足额支付劳动者工资,旷工行为可另行处理。若不及时支付,劳动者有权申请支付令。
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应发二月工资,旷工另处理。旷工行为虽不当,但单位需按《劳动合同法》支付二月工资,之后可依据公司制度对旷工行为采取相应措施。
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常见处理方式为:单位应发二月全勤工资,对三月初旷工行为,可根据公司规定采取警告、罚款等措施,但不应影响二月工资。选择处理方式时,应确保合法合规,避免侵犯劳动者权益。

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